- księgowość, finanse, podatki (5)
- administracja biurowa (13)
- architekt, inżynier, technik (6)
- media, dziennikarstwo, kultura (0)
- farmacja, biotechnologia (4)
- biznes i zarządzanie (12)
- obsługa klienta (31)
- edukacja i szkolenia (20)
- produkcja spożywcza (2)
- ogólnie (44)
- administracja państwowa (1)
- kadry i HR (12)
- informatyka, internet, programowanie (27)
- prawo i prawnicy (3)
- produkcja i praca fizyczna (23)
- marketing, PR, reklama (20)
- medycyna i zdrowie (37)
- sprzątaczki, opiekunki, gosposie (15)
- turystyka, hotelarstwo, gastronomia (16)
- sprzedaż i handel (61)
- budownictwo i geodezja (36)
- uroda, spa, fitness (17)
- bezpieczeństwo i ochrona (2)
- ubezpieczenia, finanse, bankowość (15)
- instalacja i serwis (9)
- telekomunikacja (5)
- logistyka i transport (14)
- rolnictwo i ochrona środowiska (1)
- doradztwo i konsulting (7)
- web, projekty, e-commerce (10)
- tłumaczenie (1)
- niepełny wymiar czasu pracy (17)
- na morzu i za granicą (13)
- sztuka, media, rozrywka (34)
GiP Consulting, renomowana firma, która od ponad 22 lat z sukcesem działa w branży doradztwa personalnego, w związku z ciągłym rozwojem i rozpoczynaniem nowych projektów dla międzynarodowych klientów, poszukuje osoby na stanowisko:
ASYSTENT(-KA) KONSULTANTA
nr ref.: ASKG/12.14
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie bieżące wsparcie Konsultantów
oraz czynny udział w realizacji projektów rekrutacyjnych i doradczych (w tym m.in. pomoc
w przygotowywaniu planu pozyskiwania kandydatów, przygotowywanie i uzupełnianie tabel poszukiwań, a także identyfikacja potencjalnych kandydatów i ich wstępna selekcja w wywiadach telefonicznych). Osoba ta będzie również odpowiadać za preselekcję aplikacji nadesłanych
w odpowiedzi na opublikowane ogłoszenia oraz pomoc w umawianiu spotkań i realizację bieżących zadań administracyjnych w związku z prowadzonymi projektami.
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie (mile widziani studenci studiów licencjackich lub magisterskich),
- minimum roczne doświadczenie w pracy związanej z kontaktami z Klientem i/lub
w pracy biurowej, - bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- dobra, praktyczna znajomość programów MS Office (zwłaszcza: Outlook, Word, Excel),
- mile widziane zainteresowanie obszarem HR i rekrutacji,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- zaangażowanie i odpowiedzialność,
- samodzielność w działaniu,
- sumienność oraz bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej,
- nastawienie na realizację celów.
Oferujemy:
- stałą pracę z możliwością rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji,
- udział w innych ciekawych projektach z obszaru HR,
- pracę w przyjaznej atmosferze.
Lokalizacja: Warszawa