- księgowość, finanse, podatki (5)
- administracja biurowa (13)
- architekt, inżynier, technik (6)
- media, dziennikarstwo, kultura (0)
- farmacja, biotechnologia (4)
- biznes i zarządzanie (12)
- obsługa klienta (31)
- edukacja i szkolenia (20)
- produkcja spożywcza (2)
- ogólnie (44)
- administracja państwowa (1)
- kadry i HR (12)
- informatyka, internet, programowanie (27)
- prawo i prawnicy (3)
- produkcja i praca fizyczna (23)
- marketing, PR, reklama (20)
- medycyna i zdrowie (37)
- sprzątaczki, opiekunki, gosposie (15)
- turystyka, hotelarstwo, gastronomia (16)
- sprzedaż i handel (61)
- budownictwo i geodezja (36)
- uroda, spa, fitness (17)
- bezpieczeństwo i ochrona (2)
- ubezpieczenia, finanse, bankowość (15)
- instalacja i serwis (9)
- telekomunikacja (5)
- logistyka i transport (14)
- rolnictwo i ochrona środowiska (1)
- doradztwo i konsulting (7)
- web, projekty, e-commerce (10)
- tłumaczenie (1)
- niepełny wymiar czasu pracy (17)
- na morzu i za granicą (13)
- sztuka, media, rozrywka (34)
Agencja Doradztwa Personalnego Jobfinder to grupa specjalistów która, swoje sukcesy opiera na wszechstronnym i długoletnim doświadczeniu swojego zespołu w zakresie skutecznej i profesjonalnej rekrutacji pracowników. Oferta firmy ukierunkowana jest na projekty dotyczące rekrutacji personelu każdego szczebla, a przede wszystkim na stanowiska kierownicze średniego i wyższego szczebla. Obecnie do swojego zespołu w Warszawie poszukuje ambitnej osoby na stanowisko:
Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji
Nr ref. WDL14JFMR
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
Zanim staniesz się w naszym zespole samodzielnym Konsultantem ds. Rekrutacji, do Twoich zadań będzie należało:
- Wspieranie Konsultantów w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
- Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów
- Identyfikacja potencjalnych Kandydatów w oparciu o poszukiwane profile
- Ustalenie ścieżek dotarcia do kandydatów (w tym Direct Search, Executive Search)
- Budowanie bazy kandydatów
- Prowadzenie preselekcji kandydatów w rozmowie telefonicznej
- Redagowanie i zamieszczenie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Umawianie kandydatów na spotkania
- Wspieranie w prowadzeniu spotkań rekrutacyjnych
- Przygotowywanie stosownych raportów
A gdy będziesz się czuł już bardzo pewnie podczas wykonywania ww zadań, będziesz mógł sam koordynować projekty rekrutacyjne od A do Z
Wymagania:
- Absolwenci lub studenci ostatnich lat uczelni wyższych (wymagane kierunki studiów związane z branżą HR)
- Doświadczenie na stanowisku Researchera lub podobnym mile widziane
- Umiejętność docierania do kandydatów metodami Direct Search, Executive Search
- Otwartość i komunikatywność zarówno w kontakcie bezpośrednim, jak i telefonicznym
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Chęć i umiejętność szybkiego uczenia się oraz wykorzystywania nowej wiedzy w pracy
- Wysokie umiejętności współpracy w zespole
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Rzetelność
- Nastawienie na realizację celów biznesowych
- Zdolność pracy pod presją czasową
- Skuteczność i wysoka samodyscyplina
- Motywacja do rozwoju w branży rekrutacyjnej
Oferujemy:
- Pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze
- Możliwość poznania „od podszewki” warsztatu samodzielnego Konsultanta ds. Rekrutacji
- Realne możliwości rozwoju i awansu
- Pracę na pełen etat
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres (skorzystaj z formularza)
Prośba o dodanie w wiadomości numeru referencyjnego oferty WDL14JFMR
Lokalizacja: Warszawa